
Master Wirtschaftspsychologie - Infos zum Masterstudium
direkt zur Übersicht der Masterstudiengänge in Wirtschaftspsychologie
Studieninhalte Master Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftspsychologie vereint Inhalte der Wirtschaftswissenschaften mit Fragestellungen der Psychologie. Der Studiengang wird daher interdisziplinär genannt. Das heißt du betrachtest wirtschaftliche Prozesse und versuchst diese unter psychologischen Aspekten zu optimalisieren. Es gibt drei Schwerpunkte in welchen du dich meist in deinem Masterstudium spezialisieren kannst:
- Leadership und Mitarbeiterführung
- Coaching und Unternehmensberatung
- Werbepsychologie und Kommunikation
Du betrachtest also beispielsweise die psychologischen Hintergründe bei der Personalführung. Weiterhin könntest du dich mit den Grundlagen, die zur richtigen Organisation und Führung eines Unternehmens führen, auseinandersetzen. Außerdem könntest du dich auch mit Werbung und wie diese am effektivsten ist, beschäftigen.
Um diese Kenntnisse zu vertiefen arbeitest du in deinem Studium häufig mit Fallstudien und Rollenspielen. Mit diesen interaktiven Methoden lernst du zum Beispiel Führungspositionen ganz praktisch kennen. Außerdem benötigst du natürlich auch theoretisches Wissen in Wirtschaft und Psychologie.
Aufbau des Studiums und Zulassung zum Master Wirtschaftspsychologie
Das Studium kannst du Vollzeit, aber auch Teilzeit oder berufsbegleitend studieren. In der Regel dauert das Studium 2 Jahre. Als Zulassungsvoraussetzungen gelten meist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und teilweise auch Berufserfahrung. Ein Studium in Wirtschaft oder Psychologie ist nicht unbedingt notwendig. Für die genauen Zulassungsvoraussetzungen solltest du dich allerdings immer an der Hochschule direkt erkundigen.
Mögliche Karrierechancen in Wirtschaftspsychologie
Deine berufliche Laufbahn hängt teilweise von deiner Vorbildung beziehungsweise Schwerpunktsetzung im Studium ab. Je nach dem kannst du in verschiedenen Berufsfeldern arbeiten:
- Marketing- und Werbeabteilungen
- Unternehmensberatung, Consulting und Coaching
- Führungspositionen und Personalführung
- Forschung und Entwicklung